Componenta de antreprenoriat social a Fundației Progress implică oferirea de soluții pentru dezvoltarea organizațiilor din mediul business, din sectorul non profit sau din instituții publice. Adordarea noastră se bazează pe o robustă diagnoză organizațională cu consultarea stakeholderilor, urmată de oferirea unor soluții care pot ține de formarea și dezvoltarea angajaților, precum și consultanță în elaborarea strategiilor de responsabilitate socială corporativă.
Toate serviciile Fundației Progress au că scop principal îmbunătățirea perfomantei indivizilor și a organizațiilor partenere. Atât oamenii cât și organizațiile contribuie la binele societății dacă își îmbunătățesc performanță și își modifică comportamentul prin deprinderea de noi competențe, care să răspundă provocărilor și apariției noilor tehnologii.
Programele de training pe care Fundația Progress le livrează sunt personalizate și pornesc de la experiență concretă a participanților, spre utilizarea modelelor teoretice și susținerea lor în implementarea schimbărilor de comportament.
Intervențiile pe care organizația noastră le propune au la baza un parteneriat între stakeholderii procesului de formare și astfel garantăm succesul îndeplinirii obiectivelor.
