Alin a fost implicat in diverse proiecte de resurse umane, precum programe de formare, recrutare si selectie de personal, contracte de optimizare a resurselor umane si consultanta. El are o experienta relevanta in formare si dezvoltare profesionala (in calitate de Coordonator formare la IREX, Expert formare si Formator pentru un important proiect POSDRU): design de training, dezvoltare organizationala si evaluarea programelor de formare, analiza prioritatilor de dezvoltare, coaching si mentoring pentru formatori in domenii specifice, analiza de impact, analiza follow-up, selectarea furnizorilor de formare, livrare de programe si ateliere de formare (si prin platforme e-learning) etc.
De asemenea, Alin are o experienta semnificativa de formare in domeniul industriei auto (in calitate de Coordonator formare la Continental Automotive Products, Timisoara), fiind responsabil cu coordonarea si evaluarea programelor de formare, analiza nevoilor de formare (ANT), dezvoltarea procedurilor de integrare a angajatilor, monitorizarea si evaluarea gamei de competente ale angajatilor din productie, livrarea sesiunilor de inductie pentru noi angajati. A coordonat proiecte de recrutarea si selectie pentru pozitii de middle- si top- management in diverse domenii (productie, retail, servicii profesionale) si industrii (auto, electronice, IT, materiale de constructii etc.).
